Новые социальные сети появляются практически каждый месяц, и на данный момент занять теплое место под солнцем достаточно просто. Стоит лишь наметить место и представить себя на месте Павла Дурова или Марка Цукерберга. Звучит неплохо, но стать столь ключевой личностью вряд ли получится, если вы не будете пользоваться советами опытных вебмастеров и руководителей. Как создать социальную сеть Как Вконтакте или Фейсбук?
Как создать социальную сеть похожую на Вконтакте
Чтобы создать уникальный проект, который привлечет множество пользователей, понадобится создать план действий и неукоснительно действовать по намеченному пути.
Шаг 1: выработка концепции и создание названия
Основной этап – это создание идеи. Но прежде, чем начать достигать эту цель, следует подготовиться.
- Если вы учитесь в каком-либо учебном заведении, но твердо горите желанием разработать уникальный проект, то бросайте учебу, поскольку она будет вас тормозить;
- Далее следует ознакомиться со всеми функциями и возможностями популярных социальных сетей, чтобы не попасть впросак при создании своего проекта. Отталкивайтесь от чужих идей, беря на вооружение основные положительные элементы.
Для создания наименования можно пойти двумя путями. К примеру, попробуйте составить сочетание из двух малоподходящих слов (к примеру, тот же Фейсбук).
Однако помните, что имя должно четко соответствовать предназначению веб-ресурса. На этом этапе вас могут ограничивать лишь рамки фантазии. Если же идей никаких нет, стоит брать в руки все имеющиеся в комнате предметы и пытаться вставить их в названии (к примеру, КофеФолдер). Если даже это не подходит, просто придумайте острое слово, которое может казаться бессмысленным, но будет «звучать» важно (Твиттер, Битли и прочие).
Шаг 2: инвестиции, найм работников и разработка веб-ресурса
Что касается финансов – создание крупно социальной сети, которая вызвала бы резонанс в сообществе, будет стоить больших денег, поэтому высока вероятность не справиться. Однако не стоит беспокоиться, для этого существуют фирмы, специализирующиеся на венчурных бюджетах, именно они могут выдать вам нужные инвестиции. Отыщите в сети подобные организации и договоритесь о встрече. Выберите подходящих кандидатов.
Как только финансирование будет получено, стоит задуматься о найме работников.
Вы уже почти большой человек, поэтому стоит делегировать все процессы:
- Первым делом подумайте, где лучше всего найти нужных специалистов: среди знакомых или на сайтах фриланса и в специализированых компаниях;
- Наймите программистов, дизайнеров, координаторов отдела маркетинга и других необходимых сотрудников в том количестве, которое необходимо на этом этапе.
Важно! Не забывайте хорошо оплачивать труд специалистов, не давайте крайне сжатые сроки и старайтесь расслабленно контролировать их процесс, не стоя «над душой».
Теперь остается создать веб-ресурс. Штатные программисты должны заняться этим.
Иногда бывает так, что некоторые из них довольно долго не могут справиться с нужным объемом работ, хотя проблема решается легким способом. Основная их задача, чтобы брать чужие заготовки и переделывать их, согласно вашему усмотрению. Великие художники воруют, и эта мысль должна быть использована на практике.
В конце необходимо начать рекламировать свое детище во всех поисковых системах и сервисах рекламы.
